2008年11月21日  农历10月24日  美国 
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人才招聘

一、项目运营经理:
职责:
1) 负责跑腿联盟业务的运营调研、实施结果统计分析和改进建议,日常辅助管理;
2) 负责对跑腿业务的各项数据进行监控和统计分析,编制统计报表和分析报告;
3) 负责竞争对手研究、市场调研,发现业务发展趋势和问题,提出业务发展建议;
4) 负责为产品、媒体拓展提供各项支持和协调工作;
5) 负责部分文案和品牌推广工作。
要求:
1) 大学专科以上学历,市场营销、数学、统计学等相关专业;
2) 有较丰富的统计分析的实践工作经验,具有很强的业务分析能力;
3) 良好的沟通能力和图文、报表写作能力,熟练使用word/excel/ppt等工具;
4) 具有大型加盟推广、联盟业务经验者优先。

二、媒体拓展经理:
职责:
1) 负责为公司广告业务拓展投放媒体资源,以行业知名网站、垂直网站、门户搜索类网站的相关频道为主;
2) 负责监测并分析合作媒体的各项参数,提供决策参考,并按照公司政策签订合作协议;
3) 负责公司广告业务在合作网站上的投放实施、结算跟进,并研究优化,以取得最好的效果;
4) 负责维系与合作媒体的长期稳定关系,指导合作媒体的投放策略以使合作媒体获得较好的收益;
5) 负责对自身、竞争对手和行业情况进行综合分析,对所负责工作的策略和市场营销提出改进意见;
6) 对合作媒体数量、总流量、产生的实际广告效果等指标负责。
要求:
1) 两年以上媒介相关工作经验,拥有丰富的媒体资源和良好的媒介关系;
2) 熟悉各类广告形式;
3) 具有优秀的营销技巧,有极强的人际沟通技巧和客户亲和力,具备创造性市场开拓的能力以及需要具备承受巨大压力的能力;
4) 拥有广告公司相关工作经验者优先;

三、人力资源经理
岗位职责:
1) 负责公司各部门的业务协调管理工作;
2) 负责建立员工档案,协助制定业务策略和计划;
3) 参与公司的业务产品设计、定价和市场推广等工作;
4) 负责公司人力资源业务的具体策略制定;
岗位要求:
1) 公司人力资源经理经验;
2) 对互联网和跑腿业务有所了解;
3) 熟悉MS Word、Excel和PowerPoint,有良好的表达沟通能力;
4) 有出色的团队合作能力,有较好的组织协调能力;

四、网站运营经理
岗位职责:
1) 负责中跑网网站维护;
2) 负责参与中跑网业务设计;
3) 负责客户资料安全保障、负责业务流程保障;
4) 负责中跑网网站的具体策略制定;

岗位要求:
1) 有3年以上网站运营经验,有良好的市场开拓能力,有成功的经营案例;
2) 熟悉网站技术流程,精通电子商务建设;
3) 有强烈的团队领袖精神和管理能力;
4) 计算机、营销、新闻传播等相关专业大专以上学历;


姓名
籍贯
年龄
学历
简介:
提交


联系方式:
Email:guoshaofang@yahoo.com.cn

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